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it人離職時的工作交接主要包括哪些內(nèi)容？ [復(fù)制鏈接]

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1樓 [收藏(0)] [報告]
發(fā)表于 2006-03-22 10:23 |只看該作者 |倒序瀏覽
rt，頭一次辭職  不知道該交接些啥

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金牛座 日期:2014-08-21 12:58:152015年辭舊歲徽章 日期:2015-03-03 16:54:152015亞冠之本尤德科 日期:2015-05-22 00:05:18數(shù)據(jù)庫技術(shù)版塊每日發(fā)帖之星 日期:2015-06-23 22:20:00
2樓 [報告]
發(fā)表于 2006-03-22 11:02 |只看該作者
你跟你老板說了后，人家會告訴你怎么交接，不用你操心的

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3樓 [報告]
發(fā)表于 2006-03-22 11:34 |只看該作者
他在外地 他說讓我自己先想想 唉

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榮譽(yù)版主 日期:2011-11-23 16:44:17
4樓 [報告]
發(fā)表于 2006-03-22 11:40 |只看該作者
沒啥好交接的，把你工作內(nèi)容移交給別人就好了

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5樓 [報告]
發(fā)表于 2006-03-22 13:44 |只看該作者
看老板人了，不行交接什么呀，走人！
不過老板差不多的，最好把工作交接一下，因為畢竟公司要正常運(yùn)轉(zhuǎn)嗎！
就是把你工作的內(nèi)容和頭緒講給交接的人就行了。
偶剛把任務(wù)接過來，IT嗎，就是代碼和程序設(shè)計思路。

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6樓 [報告]
發(fā)表于 2006-03-22 22:51 |只看該作者
IT＝挨踢！

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7樓 [報告]
發(fā)表于 2006-03-25 12:02 |只看該作者
原帖由 gnap 于 2006-3-22 22:51 發(fā)表
IT＝挨踢！


我101個同意！都是踢來踢去的！
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