郁悶的畢業(yè)生

blue_shift

畢業(yè)幾個(gè)星期了，離開(kāi)學(xué)校才知道什么叫寸步難行，我是湖南科技大學(xué)畢業(yè)的（不知道大家知道不知道這個(gè)學(xué)校），計(jì)算機(jī)專業(yè)，在51JOB和其他人才網(wǎng)上發(fā)了N個(gè)求職信，至今未收到一個(gè)電話，一個(gè)EMAIL，天啊，真的這么難嗎，我的要求真的很低，不求什么大公司好公司，也不求工資和待遇，只求讓我做事、鍛煉。

隨便問(wèn)問(wèn)大家，到這里來(lái)的應(yīng)該也有在一些公司人事部門工作或者熟悉公司人事的GGJJ吧，你們?cè)诳串厴I(yè)生投遞的簡(jiǎn)歷時(shí)，最先看什么，最看重的是他的什么，能力？（如果是能力，為什么沒(méi)一個(gè)公司打電話叫我去面試一下），還是看重學(xué)校？我們學(xué)校是個(gè)普通本科。。我估計(jì)八成是這個(gè)原因人家才懶得睬起你..
還有個(gè)問(wèn)題問(wèn)問(wèn)，簡(jiǎn)歷到底寫(xiě)多還是寫(xiě)少好呢，我看人越牛X簡(jiǎn)歷越少，一些人就幾句話什么什么在IBM任職幾年，或者在華為當(dāng)了幾年技術(shù)員..那些牛人自然不用像我們本科生一樣寫(xiě)一大堆自我介紹之類的套話，可是我們都是剛從學(xué)校出來(lái)的啊，沒(méi)在什么地方干過(guò)，不寫(xiě)那些套話又能寫(xiě)什么

過(guò)幾天準(zhǔn)備南下，大家有什么建議賜教小弟嗎，小生先在此先謝了...

kerion

表現(xiàn)自己的特長(zhǎng)即可
首先要自信。不然如何讓別人信任你。
不要怨天尤人，更不能喪失自信。
每個(gè)人都是從新人走過(guò)來(lái)的。包括那些牛人
第一份工作對(duì)你的將來(lái)走向真的很重要，千萬(wàn)不要草率，饑不擇食。

blue_shift

多謝大哥指點(diǎn)，
每個(gè)人都是從新人走過(guò)來(lái)的。包括那些牛人 。。這說(shuō)得真好，我覺(jué)得自己的信心一下子增加了N多，想必大哥也是從新人開(kāi)始做起的...很感謝的說(shuō)...
我也不想草率，可是有時(shí)候在招聘會(huì)上或者網(wǎng)上我也不能只投好公司，那樣“命中”的機(jī)會(huì)畢竟比較小啊，有些中、小的公司不得不也試試看，現(xiàn)在沒(méi)什么公司給我電話或者郵件，我擔(dān)心的是如果有小點(diǎn)的公司真的要我去，我是不是就應(yīng)該先將就呢

deathbravo

小公司就更難接受新人了，一般沒(méi)能力自己培養(yǎng)人。

gerysand

學(xué)校還是很重要的，因?yàn)楫吘菇?jīng)過(guò)層層選拔，名校出來(lái)的80％后續(xù)學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)。

不過(guò)個(gè)人能力也很重要，新人的話，也不要杜撰做過(guò)什么什么，就說(shuō)自己基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的怎么樣，如果是技術(shù)經(jīng)理看的話，一看就知道有多少分量，面試的時(shí)候，聊幾句也就知道你底子了

php2006

不是名校人事部基本不看。
E-mail和網(wǎng)上簡(jiǎn)歷的方式效果根本不如傳統(tǒng)郵寄。
最好還是找機(jī)會(huì)直接和技術(shù)經(jīng)理談，人事部的人都會(huì)先看學(xué)歷和證書(shū)，不符合就已經(jīng)over的。技術(shù)經(jīng)理有重視技術(shù)水平的、也有重視學(xué)歷的、還有重視發(fā)展?jié)摿Φ模瑱C(jī)會(huì)還更大一些。就是難找。
不推薦小公司，優(yōu)秀的小公司太少。實(shí)在找不到了再去吧。

optimize

如果可能找熟人推薦．
像php2006說(shuō)的，想辦法先找技術(shù)經(jīng)理談，看學(xué)校牌子的要少些．
自己技術(shù)夠好的話，自信一點(diǎn)，直接帶作品去面試．

oceanb0y

HEHE.應(yīng)該不斷追求吧.

bosshoss_cn

最怕入錯(cuò)行啊，湖南科技大學(xué)？
多年沒(méi)有回湖南了，以前那個(gè)學(xué)校？

aries1998

樓主，有俺給你墊底，不怕，俺也剛剛畢業(yè)，用linux也有4，5年了，考了個(gè)rhce，發(fā)了n封簡(jiǎn)歷，也是沒(méi)有回音，hoho，閑在家里的感覺(jué)真他媽不好受啊��！