Java程序員面試流程有哪些？

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Java程序員在面試的時候，無非就是筆試一輪，技術復試一輪，HR面一輪。我們只要在每一輪面試都做足準備，自然也就更加的順利了。當然也會有部分公司面試流程更多一些，但是終究都是筆試，技術，HR面試。下面和大家詳細分析一下：

1.筆試

筆試就好像我們考試一樣，對于知識點的掌握和理解是一方面，另一方面是什么呢？刷題。很多公司的筆試題，其實就是在網(wǎng)上找的各種題庫，然后拼拼湊湊出來的，所以只要你去刷題，基本過筆試是問題不大的。

2.技術面

一般技術面試都會圍繞著解決方案來提問，網(wǎng)上依舊有很多的問題和案例。我們可以實現(xiàn)去學習這些案例，然后理解其中的技術點，并且做一些練習。面試其實也是一樣的，多看看別人的面試攻略，其實也是對自己能力的一種提升。至少是面試能力的提升。

3.HR面

HR面一般都是看看你對于公司的了解程度，然后就是一些溝通能力、性格和你的薪資要求。

面試之前，一定要去百度或者其他地方看看這家公司的基本情況，了解公司是做什么的，這是讓你能夠了解這個公司，看看行業(yè)和項目是不是你喜歡的。也是讓你能夠在HR面試時，不至于無話可說。