路透北京研發(fā)中心招聘C++,C#等研發(fā)工程師

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湯森路透（www.thomsonreuters.com）中國研發(fā)及數(shù)據(jù)中心是湯森路透的戰(zhàn)略性運營中心之一，在湯森路透的業(yè)務發(fā)展中起著重要的作用。我們?yōu)槿�球客戶提供�?yōu)質的解決方案，并為全球超過50萬的專業(yè)人員提供金融領域的專業(yè)軟件。

湯森路透擁有超過一萬一千名員工的研發(fā)隊伍，分布在北京、馬尼拉、格丁尼亞、曼谷、班加羅爾等五大運營中心。

湯森路透中國研發(fā)及數(shù)據(jù)中心始建于2006年，目前在中國的研發(fā)隊伍已經超過800人。

路透先有研發(fā)工程師到Dev. Manager一系列的職位，技術點主要集中在C++,C#和Java。英文也隨等級的增加而要求逐漸增高。薪水是基本薪水*13個月薪水+每月400塊錢的飯補，年底有bonus，但具體多少，可私下交流。

類別        SE        SSE        PSE        TTL        Dev. Manager
C++        ★        ★        ★        ★        ★
C#        ★        ★        ★        ★        ★
JAVA                ★        ★               
QA        ★        ★        ★        ★       
PL/SQL或SQL        ★        ★        ★               

SE: Software Engineer
SSE: Senior Software Engineer
PSE: Principal Software Engineer
TTL: Technical Team Leader (Line 1 Manager)

1.        C++的研發(fā)平臺集中在Unix和windows，如果有Linux想轉的朋友，也歡迎。數(shù)據(jù)庫+Unix平臺+一門OO語言的朋友，路透也有某些合適的team；
2.        C#有很多組可以嘗試，無論前后端開發(fā)和管理的職位；
3.        Java：現(xiàn)在單純的Java開發(fā)職位會比較少，但不排除年后會有職位陸續(xù)出來，也歡迎JAVA+UNIX+數(shù)據(jù)庫研發(fā)背景的朋友；
4.        測試：路透沒有絕對的手動或者自動化測試，有兩種測試背景，對測試流程有清晰的認識，英文溝通能力不錯的朋友都可以嘗試；
5.        PL/SQL或SQL研發(fā)：這類研發(fā)職位還是比較看重候選人的技術及團隊合作能力，英文可以稍微的放開。

關于薪水：
介于對版規(guī)和對客戶方的負責，我盡可能的讓大家對路透的薪水有一個大概的了解。首先，每個級別的薪水都有一個區(qū)間，SE可以在15w/y左右，其他的職位肯定是相應增加。

其他詳細情況，歡迎聯(lián)系mail：sarah@talent-union.com.cn
                      MSN: sarahtalent-union@hotmail.com
                      電話：010-82896613-8005

HR_Zoe

職位描述
1.三年以上開發(fā)工作經驗，精通java語言
2.精通Android開發(fā)框架，1年以上android開發(fā)經驗，本科以上學歷
3.熟悉java常用設計模式，有spring/hibernate/webwork等框架開發(fā)經驗者優(yōu)先
4.熟悉c，c++，c#一種或幾種語言者優(yōu)先
5.對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力
5.良好的溝通技能，團隊合作能力

待遇從優(yōu),工作地點在德勝門
簡歷發(fā)至郵箱：HR_Zoe@live.cn,Zoe收