請問你們公司筆記本是怎么分配的？

evilwall

現(xiàn)在公司讓我們員工把手上的本本上繳回去。給我們指定一個IBM的代理公司的幾款筆記本（都是上萬的）去購買，公司可以補貼5K，剩下的錢每個月從工資里面扣除。

請問：公司這么做是什么用意？有什么貓膩呢？
還有大家所在公司的本本都是怎么分配的？自己買的還是公司免費配？

yuxq

當(dāng)然是公司配

love is all

不會吧？

遷客

以后筆機本就是自己的了把

iricyan

第一次聽說著這種事情

本子這東西里面的玄虛很多的，東西一樣，價格差Nk是很easy的。

anlover

現(xiàn)在是公司配，但我希望樓子公司做法。自已擁有

evilwall

原帖由 "iricyan" 發(fā)表：
第一次聽說著這種事情

本子這東西里面的玄虛很多的，東西一樣，價格差Nk是很easy的。

具體如下：
1、上述部門的員工（職能崗位除外）按“附件－1”中列示筆記本電腦的品牌及型號申報所需筆記本電腦，由采購部統(tǒng)一采購。其中，一萬元以下（含10000）的筆記本電腦，費用由公司承擔(dān)50％，個人承擔(dān)50％；一萬元以上的筆記本電腦，費用由公司承擔(dān)5000元，剩余部分由員工個人承擔(dān)；上述個人承擔(dān)部分按五個月在工資中平均扣除；
2、以三年為期限折舊，三年內(nèi)產(chǎn)權(quán)暫歸公司所有，使用權(quán)歸個人，日常維修費用由個人承擔(dān)，三年內(nèi)按公司固定資產(chǎn)規(guī)定管理；三年期滿后，筆記本電腦所有權(quán)歸個人；
3、三年內(nèi)員工離職，原公司承擔(dān)部分，由員工按使用期限折余價值進行補償后，筆記本電腦所有權(quán)歸員工所有；
4、新入司員工試用期滿后參照上述規(guī)定辦理相關(guān)事宜。

evilwall

原帖由 "iricyan" 發(fā)表：
第一次聽說著這種事情

本子這東西里面的玄虛很多的，東西一樣，價格差Nk是很easy的。

具體如下：
1、上述部門的員工（職能崗位除外）按“附件－1”中列示筆記本電腦的品牌及型號申報所需筆記本電腦，由采購部統(tǒng)一采購。其中，一萬元以下（含10000）的筆記本電腦，費用由公司承擔(dān)50％，個人承擔(dān)50％；一萬元以上的筆記本電腦，費用由公司承擔(dān)5000元，剩余部分由員工個人承擔(dān)；上述個人承擔(dān)部分按五個月在工資中平均扣除；
2、以三年為期限折舊，三年內(nèi)產(chǎn)權(quán)暫歸公司所有，使用權(quán)歸個人，日常維修費用由個人承擔(dān)，三年內(nèi)按公司固定資產(chǎn)規(guī)定管理；三年期滿后，筆記本電腦所有權(quán)歸個人；
3、三年內(nèi)員工離職，原公司承擔(dān)部分，由員工按使用期限折余價值進行補償后，筆記本電腦所有權(quán)歸員工所有；
4、新入司員工試用期滿后參照上述規(guī)定辦理相關(guān)事宜。

iricyan

三年太長了，本子也早就淘汰了，即使只是一年的話，也只相當(dāng)于每月公司給你漲了400RMB的工資而已。
況且日常的維修費還是自理，這有點兒說不過去，因為還是公司固定資產(chǎn)，自相矛盾。
公司的做法有些小氣。