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大家在公司里該怎么和領(lǐng)導(dǎo)談加薪呀？ [復(fù)制鏈接]

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1樓 [收藏(0)] [報(bào)告]
發(fā)表于 2014-04-22 15:39 |只看該作者 |倒序?yàn)g覽
對于IT人來說，想增加收入無非是跳槽和內(nèi)部加薪2種；那么如何和領(lǐng)導(dǎo)談加薪呢？如何提高成功率呢？有哪些技巧和注意要點(diǎn)？可以看看這個(gè)優(yōu)酷視頻哇：

http://v.youku.com/v_show/id_XNzAxOTk1NjE2.html

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技術(shù)圖書徽章 日期:2014-04-29 14:15:42IT運(yùn)維版塊每日發(fā)帖之星 日期:2015-12-12 06:20:00IT運(yùn)維版塊每日發(fā)帖之星 日期:2015-08-30 06:20:00IT運(yùn)維版塊每日發(fā)帖之星 日期:2015-08-24 06:20:00IT運(yùn)維版塊每日發(fā)帖之星 日期:2015-08-02 06:20:002015年亞洲杯之澳大利亞 日期:2015-04-03 15:03:12申猴 日期:2015-03-20 09:00:292015年迎新春徽章 日期:2015-03-04 09:54:452015年辭舊歲徽章 日期:2015-03-03 16:54:15季節(jié)之章：冬 日期:2015-01-20 17:08:47雙子座 日期:2014-11-21 16:30:31技術(shù)圖書徽章 日期:2014-07-11 16:29:08
2樓 [報(bào)告]
發(fā)表于 2014-04-22 22:04 來自手機(jī) |只看該作者
鏈接打開什么都沒有

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3樓 [報(bào)告]
發(fā)表于 2014-04-23 08:33 |只看該作者
現(xiàn)在行業(yè)不景氣，主動加薪的老板越來越少了，如果不去談，表現(xiàn)再優(yōu)秀也沒什么實(shí)際用處（不加薪）。

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4樓 [報(bào)告]
發(fā)表于 2014-04-23 15:06 |只看該作者
不會啊，是優(yōu)酷視頻頁面的！
dengbao2001 發(fā)表于 2014-04-22 22:04
鏈接打開什么都沒有

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5樓 [報(bào)告]
發(fā)表于 2014-04-28 19:02 |只看該作者
第2集的優(yōu)酷視頻在這里，大家覺得如何？  http://v.youku.com/v_show/id_XNzA0MjA3NDc2.html

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6樓 [報(bào)告]
發(fā)表于 2014-04-29 13:07 |只看該作者
我要辭職)))

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7樓 [報(bào)告]
發(fā)表于 2014-05-05 16:21 |只看該作者
分享視頻：IT人該如何談加薪？（第3集）大家看看如何吧？

http://v.youku.com/v_show/id_XNzA3NjE2MTM2.html

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8樓 [報(bào)告]
發(fā)表于 2014-05-12 15:28 |只看該作者
分享視頻：IT人該如何談加薪？（第4集）大家看看如何吧？

http://v.youku.com/v_show/id_XNzEwNDY4MzM2.html

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9樓 [報(bào)告]
發(fā)表于 2014-05-13 08:10 |只看該作者
本帖最后由 shang2010 于 2014-05-13 08:14 編輯

曾經(jīng)一次談加薪，按照網(wǎng)上的教程來的，也是有工作業(yè)績了找機(jī)會跟老板談，（只要稍微加幾百就很開心了）


那時(shí)公司項(xiàng)目不太穩(wěn)定，就被老板虐了把。。�？坦倾懶模阌心具_(dá)到架構(gòu)師的種種水準(zhǔn)——真有本事自己不創(chuàng)業(yè)給你干老子腦子有病啊

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10樓 [報(bào)告]
發(fā)表于 2014-05-13 08:47 |只看該作者
shang2010 發(fā)表于 2014-05-13 08:10
曾經(jīng)一次談加薪，按照網(wǎng)上的教程來的，也是有工作業(yè)績了找機(jī)會跟老板談，（只要稍微加幾百就很開心了）

...

呵呵，做技術(shù)的大多內(nèi)向的人多。工資長期不動是一件很可怕的事情，加了幾百元，其實(shí)作用不在這幾百元，代表公司還算關(guān)注你，但有的老板就是醬紫的，100元都不想加，所以，大部分人都選擇悄無聲息跳槽。
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