夏普陷巨額虧損：擬裁員數(shù)千人 出售東京辦公樓

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　　中新網(wǎng)7月24日電 據(jù)《日經(jīng)新聞》報(bào)道，夏普受液晶面板業(yè)務(wù)等疲軟的影響，今年4～6月的合并最終損益預(yù)計(jì)將為虧損1000億日元左右。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)重建，已經(jīng)開(kāi)始討論在日本國(guó)內(nèi)外首次采取提前退休等方式，裁減數(shù)千名員工，并出售位于東京的辦公大樓。因價(jià)格下滑導(dǎo)致盈利情況正在惡化的太陽(yáng)能電池的生產(chǎn)也將被大幅縮減，以加快改善業(yè)績(jī)。
　　夏普2011財(cái)年出現(xiàn)了歷史最大規(guī)模的3760億日元的合并最終虧損。而在本財(cái)年4～6月生產(chǎn)電視液晶面板的堺工廠的開(kāi)工率仍然表現(xiàn)低迷。此外，作為特別損失，還將計(jì)提與液晶面板價(jià)格壟斷訴訟有關(guān)的和解金約160億日元。因此，最終虧損金額已經(jīng)擴(kuò)大至上年同期(492億日元)的約2倍。
　　預(yù)計(jì)夏普2012財(cái)年將出現(xiàn)300億日元的最終虧損，但由于需要計(jì)提重組費(fèi)用，盈利目標(biāo)遭下調(diào)的概率非常大。
　　夏普日本國(guó)內(nèi)的員工人數(shù)截至5月底約為2萬(wàn)1000人。雖然削減幅度需要在今后敲定，但最具可行性的是裁員數(shù)千人的方案。在本財(cái)年之內(nèi)，夏普計(jì)劃在總部、旗下工廠以及營(yíng)業(yè)部門等招募提前退休人員，并于近期與工會(huì)展開(kāi)磋商。此外，還將裁減德國(guó)等歐洲地區(qū)的事務(wù)和營(yíng)業(yè)等部門的員工。這是夏普第一次在國(guó)內(nèi)外實(shí)施大規(guī)模的裁員計(jì)劃。
　　夏普將實(shí)施包括首次提前退休在內(nèi)的大規(guī)模重組計(jì)劃。希望以此擺脫對(duì)有資本和業(yè)務(wù)合作關(guān)系的鴻海精密工業(yè)集團(tuán)的依賴，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)復(fù)蘇。生產(chǎn)液晶面板的堺工廠的開(kāi)工率在4～6月僅為3成左右，到7月已經(jīng)復(fù)蘇至8成左右。不過(guò)，夏普股價(jià)仍未止住跌勢(shì)，該公司認(rèn)為有必要盡早找到業(yè)績(jī)復(fù)蘇的道路。
　　夏普業(yè)績(jī)低迷的主要原因是，日本國(guó)內(nèi)電視市場(chǎng)急劇萎縮和單價(jià)下滑導(dǎo)致的堺工廠開(kāi)工率降低。
　　為扭轉(zhuǎn)這一局面，夏普3月底宣布了與鴻海之間的資本業(yè)務(wù)合作計(jì)劃。同時(shí)決定將堺工廠運(yùn)營(yíng)子公司的一部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給鴻海集團(tuán)，將該子公司從合并子公司中剝離。同時(shí)還提出，將堺工廠生產(chǎn)的液晶面板的約一半提供給鴻海，以提高堺工廠的開(kāi)工率。
　　不過(guò)，最初原定6月底完成的、鴻海對(duì)堺工廠運(yùn)營(yíng)子公司的出資到7月中旬才塵埃落定。在合作計(jì)劃公布后的3月29日，夏普收盤(pán)價(jià)曾創(chuàng)下608日元的高點(diǎn)，而7月23日的收盤(pán)價(jià)則已經(jīng)降至294日元，刷新了年初以來(lái)的最低點(diǎn)。目前夏普總市值約為3300億日元，已經(jīng)萎縮至一半以下。(中新網(wǎng)IT頻道)

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