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Chinaunix
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建議:發(fā)表招聘信息
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作者:
kpflysky
時間:
2003-01-15 10:30
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建議:發(fā)表招聘信息
建議
提出具體的要求
說出具體的待遇
這樣不耽誤大家的功夫
作者:
wdbj
時間:
2003-01-15 10:51
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建議:發(fā)表招聘信息
對,尤其是待遇,一定要說明清楚,幾年前俺被沒有待遇情況的招聘害苦了。
面試好幾次,什么都談好了,最后一問MONEY,我直想罵那丫的!
所以后來我面試都是第一次見面就問MONEY,直接了當?shù)膯,不合適的第2次俺就不面了
作者:
dainh
時間:
2003-01-15 10:54
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up
作者:
lnx3000
時間:
2003-01-15 13:38
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一般招聘過程都把薪資放在最后談,不爽
作者:
wind521
時間:
2003-01-15 13:47
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建議:發(fā)表招聘信息
:)
希望能多看到一些公司的招聘信息!
作者:
netkey
時間:
2003-01-15 20:34
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建議:發(fā)表招聘信息
對!
一開始就要先談money,不然上當了怎么辦!!
作者:
sakulagi
時間:
2003-01-20 08:49
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建議:發(fā)表招聘信息
最好還是先到網(wǎng)上問問這個公司的背景,要不還不一定有什么陷阱呢……
作者:
yikaikai
時間:
2003-01-20 08:57
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呵呵, 建議斑竹置頂
作者:
CCBZZP
時間:
2003-01-23 13:17
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樓主說的對
作者:
musicbell
時間:
2003-01-23 15:18
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最害怕的是你談的時候人家把你當網(wǎng)管,讓你管N多服務器,等上了班你就成了什么活都做的勤雜工,這可是有過的教訓!
還有薪資不能給明確的可以,最少能給一個大致的范圍,至少可以知道是否值得去面試啊!
作者:
iamxcq
時間:
2003-01-23 18:08
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up
作者:
huajie
時間:
2003-01-23 22:40
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最好把能告訴我們的都讓我們知道!
作者:
rocazj
時間:
2003-08-18 12:35
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1、我同意上述觀點,條件充足些!
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