問題雖然幼稚!不過這也是個現(xiàn)實問題
我們公司的研發(fā)部和系統(tǒng)運維部就矛盾重重。公司有較大規(guī)模的集群架構(gòu) ...
柳漁舟 發(fā)表于 2010-07-26 10:57
呵呵!ChinaUnix里面系統(tǒng)工程師用戶要占在多數(shù),你的這個問題無疑從側(cè)面有 忽視 系統(tǒng)管理職業(yè)者的 嫌疑,會引發(fā)論戰(zhàn)的哦(雖然不一定你心里這么想)。任何一名牛叉的系統(tǒng)管理者都是 從小管理員起步的,其中確實有一些混日子的家伙,但做開發(fā)的又何嘗不是這樣呢!
你的問題曾深深困擾大多系統(tǒng)管理者,因為在技術(shù)IT領(lǐng)域被同領(lǐng)域的其他人員不認同 是很難受的事。(尤其是程序員和運維之間)。所以我們公司也開設(shè)課程去心里輔導(dǎo)那些初級管理員。
維護系統(tǒng)是非常非常辛苦的,我曾有深刻的體會。即使你說的那些看似小問題,涉及到實際應(yīng)用的時候,我可以負責(zé)的說,沒有職業(yè)的運維者,普通程序員根本搞不定。(無論公司大小都一樣)
如果公司業(yè)務(wù)或者產(chǎn)品垃圾的話,那你就別怪管理者無所事事了。
柳漁舟 發(fā)表于 2010-07-26 14:48
呵呵!ChinaUnix里面系統(tǒng)工程師用戶要占在多數(shù),你的這個問題無疑從側(cè)面有 忽視 系統(tǒng)管理職業(yè)者的 嫌疑,會 ...
柳漁舟 發(fā)表于 2010-07-26 14:48
回復(fù) lazylazycai
大公司的區(qū)別就是沒事總得寫各種各樣的文檔,填各種各樣的表格, 一個數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)部要一次風(fēng)險部要一次運行部又要一次,
過兩個月又成立個什么新部門還來要,幾個部門要求的文檔格式還不一樣沒法直接復(fù)制..
root密碼都被XX部門收回了,說統(tǒng)一管理,需要用的時候找部長申請才能拿到密碼。
你說我們除了喝茶還能干啥,
對,喝茶也不行,ECC機房里面不準連接公網(wǎng)不準聽歌看電影看小說不準喝水睡覺
yanu 發(fā)表于 2010-07-26 16:24
問題雖然幼稚!不過這也是個現(xiàn)實問題
我們公司的研發(fā)部和系統(tǒng)運維部就矛盾重重。公司有較大規(guī)模的集群架構(gòu) ...
柳漁舟 發(fā)表于 2010-07-26 10:57
我做過運維,也做過開發(fā)。現(xiàn)在兩者都做。個人覺得,哪一項要做好都是學(xué)問,都不簡單。
當(dāng)然,認為開發(fā) ...
kelela 發(fā)表于 2010-07-27 21:02
一個好的科技企業(yè)是要去培養(yǎng)人才!!中國IT從業(yè)人員太多,管理混亂,難免濫竽充數(shù)。系統(tǒng)管理員是要懂程序, ...
柳漁舟 發(fā)表于 2010-07-26 16:34
系統(tǒng)管理員是要懂程序,系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)庫,產(chǎn)品一體的職業(yè)
哥們, 您說的是天才吧? 都精通 ...
5iwww 發(fā)表于 2010-07-28 10:54
資深的不叫系統(tǒng)管理員.叫系統(tǒng)架構(gòu)師,而且系統(tǒng)架構(gòu)師也要看哪個專業(yè)的,所以基本上要想達到通用知識 ...
5iwww 發(fā)表于 2010-07-28 11:40
全局的考慮是沒有問題,但是別忘了技術(shù)部還有其他的技術(shù)人員, 譬如DBA ,開發(fā) 你總不好意思把別人的飯 ...
5iwww 發(fā)表于 2010-07-28 11:36
問題雖然幼稚!不過這也是個現(xiàn)實問題
我們公司的研發(fā)部和系統(tǒng)運維部就矛盾重重。公司有較大規(guī)模的集群架構(gòu) ...
柳漁舟 發(fā)表于 2010-07-26 10:57
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