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標題: 一個小問題,如果想動動大腦,幫著算一下 [打印本頁]

作者: 1984qht 時間: 2009-02-04 11:31
標題: 一個小問題,如果想動動大腦,幫著算一下
有一家公益托兒所，他們只有10個客戶，也是剛剛接受的客戶。這10個客戶都有一個特殊的習(xí)慣，就是每年都要生一個孩子，而且這些孩子都是委托這家托兒所來帶。小孩一出生就會交給托兒所，直到滿10周歲�？蛻糇约鹤疃嘀荒軒�3個孩子.
帶小孩是需要感情的，托兒所的工作人員對于沒有培養(yǎng)過感情的小孩只能帶3個，隨著彼此感情的培養(yǎng)，工作人員能帶的小孩數(shù)量會逐漸增多，但最多也只能增加到10個。再多，就必須要補充新的工作人員進來。
小孩的父母在托兒所人手短缺的情況下可以暫時自己帶不超過3個小孩，但他們肯定最終還是希望小孩都由托兒所來帶。
客戶很忠誠，不會流逝。托兒所也沒有盈利壓力，但需要追求力所能及的最大客戶滿意度，同時也要控制自己的開支�，F(xiàn)在托兒所還沒有一個工作人員，客戶的孩子即將但還沒有出生。
托兒所的工作員工每年會有1個人跳槽，而且跳槽的人和具體時間是隨機的。員工離職后他們原來帶的小孩托兒所還要繼續(xù)帶下去，而這些小孩交給其他人帶的時候會有一個感情培養(yǎng)期。
面對這種情況，你認為應(yīng)該如何使用盡可能少的工作人員來辦好托兒所呢？能否寫出從現(xiàn)在開始未來五年每年的工作人員數(shù)量？

托兒所的工作人員對于沒有培養(yǎng)過感情的小孩只能帶3個
托兒所的工作員工每年會有1個人跳槽，而且跳槽的人和具體時間是隨機的

這兩個條件加起來,,,就是超級變態(tài)

我還發(fā)現(xiàn)一個問題,生小孩子這個問題有個隱形的問題,每個人懷的孩子不一時間,雖然是同一年,媽的,生下來的次數(shù)也是不同時間短的,那人員跑路也是不分時間的,我靠了

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