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標題: 年薪30萬－40萬 [打印本頁]

作者: shangbohui 時間: 2008-07-29 13:26
標題: 年薪30萬－40萬
職位描述：
崗位職責：
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準；
2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃；
4、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
5、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；
6、負責對技術方案的評審工作。
任職要求：
1、正規(guī)院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業(yè)；
2、從事IT行業(yè)工作8年，具備通信行業(yè)工作背景；相關技術管理崗位5年以上經(jīng)驗；有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；尤其是移動通信行業(yè)工作經(jīng)驗，具有移動數(shù)據(jù)業(yè)務運營經(jīng)驗者最佳；
3、熟悉無線增值領域，掌握增值業(yè)務的相關技術和業(yè)務發(fā)展動態(tài)，對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力；
4、了解多種大型網(wǎng)絡架構平臺，掌握數(shù)據(jù)、語音及視頻等方面的技術知識，并能夠把握相關技術的發(fā)展動向；
5、具有小型機、各種檔次服務器、存儲、交換、路由等設備的調(diào)試經(jīng)驗，熟知各種軟件；有數(shù)據(jù)分析及挖掘工具（如SAS）等產(chǎn)品經(jīng)驗；
6、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業(yè)心；
7、具有開拓創(chuàng)新精神和品格。

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021－64956815 韓小姐

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